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如果单位为职工参见了工伤保险,理赔程序为依法向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等相关资料向工伤保险机构索赔。
1.在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;2.在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;3.因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的;4.在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;5.在工作时间和工作岗位,
买了工伤保险,购买意外险应当到保险公司的销售处向销售人员咨询,咨询后可以现场购买,也可以在线上的保险平台进行购买。订立保险合同,应当协商一致,遵循公平原则确定各方的权利和义务。
首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 第二是工伤认定,用人单位应该在一
1、由于未满16周岁的未成人属于童工,童工不是法律意义上的劳动者,雇佣童工属于违法行为,与用工单位构不构成合法的劳动关系,所以无法签订劳动合同缴纳工伤保险。 2、由于无法认定劳动关系,故童工受伤后无法
工伤保险由谁支付:工伤保险由公司支付,个人不支付。工伤保险费由使用者支付,员工个人不支付。使用者以本公司所有员工的工资总额为收费基数。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分
工伤保险待遇代理意见的意思是指员工在工作中受到伤害时需要进行鉴定,并且需要进行相应的赔偿,人们通常需要专业的三方机构进行代理处理,这样的专业机构不仅能够做工伤鉴定,也能进行工伤保险的赔付处理。具体情况
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险