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快递公司倒闭依法与员工解约的一般不需要赔偿,但是需要根据员工在快递公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金,违规解约的支付双倍经济补偿金。
公司倒闭的,需要与员工解除劳动合同,并未员工办理好社保转移。而且这种情况下,公司需要支付给员工经济补偿金,经济补偿金按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资。
撰写起诉状,到法院起诉。起诉流程如下: 一、撰写起诉状。写明原被告双方的基本情况,列出诉讼请求。 二、带上起诉状,证据复印件到当地法院立案庭要求立案。 三、立案后等待法院处理。法院会给被告送达起诉状,举证通知,给起诉人送达举证通知,被告的答
用人单位拖欠工资可以向当地劳动监察部门投诉处理或申请劳动仲裁。
快递公司倒闭后依法与员工解约的,一般不需要赔偿员工,但是要按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民
快递公司倒闭后依法与员工解约的,一般不需要赔偿员工,但是要按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
快递破损的,快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时,与快递公司有约定报价的,快递破损后,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,并且按照约定的数额进行赔偿; 未进行保价的,破损属于违约行为,快递公司应当承
有限公司倒闭后的债务处理方式: 首先,如果在公司进入到破产程序后,应当对外发布公告。其次,债权人在通过公告知道公司破产的消息后,应当及时申报债权。最后,公司根据所申报的债权,在已经对共益债务和破产费用清偿的情况下,按照法定顺序对债务进行清偿
公司倒闭了,债务人欠的货款可以和债权人协商,说明情况,争取债权人谅解、推延还款时间,以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同,应当受法律的约束,签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定,公司是企业法人,有独