公司如何设定劳动合同期限

2020-11-19 99

普法内容

根据员工的类型来设定劳动合同期限。

《中华人民共和国劳动法》第六十四条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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