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劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。到劳动局投诉需要带哪些资料? 第1、投诉人应携带以下资料: (1)投诉人的投诉登记表或
工作场所工作状态照片,毕竟只是旁征工资卡和签到记录是最直接可靠的证明,食堂饭卡,工友证人证言等,也可以用工资卡银行流水,如果没有,能够多提供尽量多收集,出入监控视频记录,工作服等
可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明
去劳动局投诉加班超时.,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动
告劳动局一般属于行政诉讼,得看您是因为什么事由告劳动局,一般案件需要的证据有: 1、书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函
直接以个人名义申请工伤认定,不要投诉了!投诉解决工伤问题【涉及金额比较多】非常慢,申请走程序反而快。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在
用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬,违反了《劳动法》第五十条,依据《劳动法》第九十一条,特向贵单位投诉。
改名一般需要递交本人书面申请书、居民身份证、户口簿、能够证明变更姓名理由成立的原始证明材料。根据《中华人民共和国户口登记条例》的规定,公民变更姓名,依照下列规定办理: 1、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,通常会让本人或者父母、收养人,到
个人去法院起诉需要以下材料: 1、起诉书; 2、证据材料; 3、原告身份证以及证明被告的资料; 4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验; 5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授
单方面离婚起诉需要以下材料: 1、证明原被告主体身份的相关证据,主要包括原被告的身份证,结婚证或婚姻关系证明,户口本; 2、证明被告住所地的相关证据; 3、证明夫妻感情破裂的证据; 4、有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿; 5、证明夫