上班时间意外车祸，单位是否承担一切医疗费用

2024-07-12 1

普法内容

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定工伤，所以你可以申请工伤，属于工伤的，且单位已经为员工缴纳工伤保险的，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

车祸医疗费谁出,谁承担车祸医疗费
交通事故伤者的医疗费由事故双方按照责任比例承担赔偿义务。如果肇事方是机动车，由肇事方在交强险限额内承担全部的赔偿责任，超出强险限额部分，由双方按照责任比例承担。如果纠纷尚未解决，肇事责任方未支付医药费，而家属无力承担伤者的医疗费用的，由交强

2020-01-21 186
临时工雇佣期间生病治疗费用是否有用工单位承担
看是否缴纳社保来定。

2024-07-01 6
员工上班时间打架受伤，单位是否承担责任？
员工在上班时间打架受伤的，单位是否要承担责任，主要看是否属于工伤，不属于工伤的不承担责任，而打架受伤的一般不属于工伤。

2020-01-22 307

专业问答更多>>

上班时间车祸医疗费不到位怎么办？
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不

2022-10-22 15,340
如果A无意重创B，A是否要承担B的一切医疗费用？
你应该把情况描述情况，这样律师才可以判断。

2022-10-26 15,340
私车公用在上班期间发生单位是否承担责任
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-10-27 15,340
工作单位不支付医疗费和一切费用
如果你是在单位工作期间，由于工作环境患了矽肺病，应该要求单位给你做工伤认定，如果单位不申请，你可以申请劳动仲裁，工伤认定后，做伤残等级鉴定，然后再申请仲裁解决医疗费及伤残赔偿等问题。

2022-10-26 15,340

法律短视频更多>>

00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

2,621 15,340
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

10,330 15,340
00:51
车祸死人司机是否承担刑事责任
车祸死人司机需要承担刑事责任。车祸死人，如果司机负事故的全部或者主要责任的，构成交通肇事罪。交通肇事罪一般是指，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者造成重大公私财产损失的行为。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致

2,052 15,340