武汉的五险一金是多少？

2020-04-04 793

普法内容

按照统计部门提供的数据显示，武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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武汉五险交多少数额
五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：（以个人工资为基数，各地可能略有不同，养老保险：个人交纳8，单位交纳22；医疗保险：个人交纳2，单位交纳3。8；失业保险：个人交纳1，单位交纳2；工伤保险、生育保险：只由用人单位

2024-06-26 14
武汉五险一金最低缴费标准
武汉五险一金最低缴费标准与当地的最低工资有关，其相关规定为： 1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。 2、医疗保险由用人单位和职工

2020-01-07 111
武汉五险一金能转移到苏州吗？
异地若能接收您可在武汉市办理社保关系转出，需携带本人身份证、户口簿原件及复印件到武汉市社保关系所属辖区社保处办理，委托他人代办的，另需携带书面委托材料及代办人身份证；经社保处审核资料后，打印社会保险参保缴费凭证，您携带该凭证到转入地社保经办

2024-06-04 12

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武汉五险一金最低标准
武汉“五险一金”缴纳比例是：养老：单位20%个人8%。医疗：单位8%个人2%。失业：单位2%个人1%。工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。生育：单位0.5%个人不缴。住房公积金：单

2023-02-13 15,340
武汉失业保险金有多少
1.失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准。 2.失业保险金标准一般都低于本市当年

2022-11-09 15,340
武汉个人五险一金缴纳标准2023元
法律分析武汉五险一金的最低缴纳基数为3739.8元，最高缴费基数为18699元，其中缴费比例为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 3.工伤保

2023-09-27 15,340
缴纳五险一金的比例是多少，五险一金
五险一金缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0

2022-04-11 15,340

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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