*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工资日遇到周末,不是都延迟到周一的。如果发工资当天是周末的,根据规定要提前到周五进行发放。因为法律规定,发放工资遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工业用地转让有哪些流程 1、交易双方提出转让、受让申请交易当事人申请办理转让手续的同时,还应提供转让协议、土地使用证、宗地界址点图、建筑物产权证明、法人资格证明,委托书、身份证明等资料。 2、审查,接
周六日本来就是没有工资的,和法定节假日(元旦,春节等等)不一样。只不过转正后按月发工资,所以看不出来;试用期可能是按天算的,显得少了。你看一下劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题
周日、国定假日除外):(一)延安高架路(S20以东段)、使用临时行驶车号牌的小客车;(五)XX(全线);(六)XX(全线)今天是周日,但是由于春节调休;(二)南北高架路(呼玛XX至XX立交段):每日7
如果员工在周末上班,单位能在周末发工资;但是一般不能委托银行在周末发工资。银行周末休息。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的,用人单位一般应提前在最近的工
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,