*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
交社保不可以不交失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
领了失业补助金社保就断了。原因如下: 1、因为领取失业金的条件之一就是“非因本人意愿中断就业”,而失业后单位自然不能给当事人缴纳社保,所以算社保断缴; 2、领失业金期间,社保无需缴纳。 政策规定,失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保
失业保险保障的情形是: 1、劳动合同终止的; 2、被单位解除劳动合同的; 3、被单位解聘、辞退、除名或开除的; 4、法律、法规规定的其他情形; 5、已按规定办理失业登记,并有求职要求的。 强制性失业保险具有的主要特点如下: 1、普遍性。主要
失业后,必须要去失业登记。 不登记无法领失业救济金,在失业期间本人还需要交社保。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳
能。失业保险为社会保险中的一种,缴纳失业保险并不影响其余社保的缴纳。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失
失业保险是保险,是社会保险的五大保险种之一,失业保险是社会保障体系的重要组成部分。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂
领了失业补助金社保就断了。原因如下:1、因为领取失业金的条件之一就是“非因本人意愿中断就业”,而失业后单位自然不能给当事人缴纳社保,所以算社保断缴;2、领失业金期间,社保无需缴纳。政策规定,失业人员在
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保,就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局