工人喝酒违规作业受伤工人和老板各占什么责任

2024-06-21 13

普法内容

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

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工人休息喝酒喝死了老板有责任吗
如果死亡原因是喝酒造成的，单位没有责任。

2024-07-10 21
人体损害赔偿，工人私自喝醉酒受伤老板有责任吗
关于工人在非提供劳务活动中受伤害之情形：若工人在与提供劳务无关之情境下遭受损害，通常情况下，雇主并不需对此负有法律责任。若工人是在进行劳务作业过程中受到工伤事故，此类状况则可被划分为以下两类： 1．工人由于劳务行为而受伤害：在此种情况下，

2024-05-04 14
工人工作时受伤，老板负全部责任吗
1、当员工作业时自己不小心受伤了的，所在用人单位应该负全部责任。 2、员工在工作中受伤的，除非是其故意行为，否则就属于工伤，应该由所在用人单位和社会保险部门支付工伤待遇，职工个人不承担责任；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担全部责任。

2024-05-14 18

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工作时间造成人死亡的老板和员工各占多少责任
应当根据事故责任比例认定。如果工人责任不超过平等责任的，由企业负责。

2022-10-29 15,340
劳务关系，工人私自喝醉酒受伤老板有责任吗？
依据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》中的明确规定，作为雇主有义务保证其员工无生命之虞并完全健康。如果雇员是由于过度饮酒引发的工矿事故，那么雇主需依法承担相应的法律责任。至于这种责任的具体分配

2024-10-01 15,340
工人休息喝酒喝死了老板有责任吗
如果死亡原因是喝酒造成的，单位没有责任。

2022-10-27 15,340
工人喝醉酒后工作受伤厂子要付责任吗？
雇员工作受伤，雇主要负责，但因饮酒后工作受伤，依法可减轻雇主的赔偿责任。受伤不算。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人

2022-09-28 15,340

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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

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工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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