劳动仲裁中心给的调解短信是真实的吗

2020-10-05 12

普法内容

逾期仲裁中心发短信的，不一定是真的。因为现在有不少催收往往会通过发仲裁短信、邮件的方式，让借款人尽快还款，所以所遇到的被仲裁的信息不一定是真的，这需要仔细查一下真假。

《仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第三条下列纠纷不能仲裁：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

江汉区商事调解中心发短信是真的吗
江汉区商事调解中心发短信是真的吗：江汉区商事调解中心发短信不是真的。案件都是先进行调解的，调解不行之后在进行上诉，问题难以解决法院会特邀调解中心来调解，调解中心发来的短信不是真的。如果没有收到其他书面材料，只是收到法院调解平台的短信，是虚

2023-05-17 15
中卫仲裁委发的短信是真的吗
中卫仲裁委发的短信是假的。 1068开头的仲裁短信是假的，首先要清楚，强制执行是要走法律程序的，流程是贷款逾期后被起诉，然后原告（贷款机构）被告（贷款人）一起出庭，或者是不出庭，但是法院最后进行判决了，原告胜诉后向执行法院强制执行的，那么被

2023-05-17 219
仲裁员调解吓唬是真的吗
仲裁员调解吓唬不是真的。千万不要被仲裁员忽悠了，根据法律规定，调解不是仲裁的必经程序，你可以选择调解，也可以选择不调解。仲裁调解是指在仲裁机构的仲裁员主持下进行的调解，是仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议，从而解决纠纷的一种制

2022-12-12 14

专业问答更多>>

劳动争议调解仲裁法判决认定劳动争议是真实的吗
《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人

2022-05-08 15,340
劳动纠纷的调解仲裁是指调解调解吗
调解是指在有关组织、机关、机构、个人或法院的主持下，对当事人之间的纠纷进行裁决的活动。一般对民事纠纷、经济纠纷适用。分为诉讼外调解和法院调解(诉讼中调解)。和解指当事人约定互相让步，不经法院以终止争

2022-07-09 15,340
信用卡中心发的催收短信是真的吗
信用卡处于逾期的状态，信用卡所发的催收短信一般都属于是真实的，但是如果我们的信用卡目前没有逾期，这种短信很明显就是诈骗了。辨别催收短信的真假办法： 1、一般来说短信当中出现了法院，公安机关这些内容，那

2023-03-29 15,340
劳动仲裁要解除劳动合同是真的吗？
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）

2022-05-02 15,340

法律短视频更多>>

00:49
欠款短信通知起诉是真的吗
欠款短信通知起诉一般不是真的。对于确实存在合法欠款的，应当尽快还款。以免法律责任。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的，就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后，当事人仍旧不还款，就会向法院提起民事诉讼。经过人民法院审判后，如果当事人仍然不

6,884 15,340
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,730 15,340
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,551 15,340