公积金和工龄有关系吗

2023-02-14 19

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公积金和工龄没有关系。只和工资基数和缴存比例有关系。一般单位的缴存比例是统一的，如果出现公积金相差过大的现象，只可能是单位给职工确定的工资基数不一样。这个工资基数是单位定的，和实际的收入是没有关系的。公积金贷款申请条件有： 1、在贷款当地城镇常住有效户口，能提供有效居住证明； 2、在贷款之前有连续缴存6个月以上的住房公积金，公积金的累计缴存时间不能低于12个月； 3、首套房自筹资金达到所购住房总价的30%以上，含30%，90平以下首套房贷则只需两成。公积金贷款最长不超过借款人法定退休年龄后5年，即男人65岁，女人60岁；单位在职职工签订劳动合同3年期以上；正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上；未超过法定退休年龄。公积金贷款期限最长不超30年。办组合贷款、公积金贷款和商业性住房贷款的期限必须一致。购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次；购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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退休金与工龄的关系有吗？
退休金与工龄的关系是有的，一般是工龄越高所存在的退休金就会越多，一般在计算退休金时会按累计工龄的年限以及还有工资的收入来进行确定，这样才能保障到退休工人的合法权益。【风险提醒】用人单位违反国家法律的相关工资规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬

2024-06-08 35
劳动关系和劳动年龄有关系吗？
劳动部1996年10月11日发布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定:“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。”这些规定并未超过法定退休年龄的劳动者排除在劳动法调整的范围之

2020-07-24 252
丧葬费和工龄有没有关系
丧葬费和工龄没有关系。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。根据相关法律规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规

2022-06-06 438

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和公积金余额有什么关系？
为您简要得介绍一下贷款金额公式：账户余额×8+月缴存额×到退休年龄月数。

2022-10-23 15,340
&&&公积金缴存基数和工资关系
公积金缴存基数和工资关系是，公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，所以工资越高，公积金额度就越高。虽然工资和公积金额度成正比，但是公积金额度在提取时候，是有限制的。不

2024-03-22 15,340
北京和公积金交的多少有关系吗
按照房屋价格计算住房公积金贷款限额计算公式为、集资建造住房，贷款额度不超过所购买住房价款的70%，建筑面积90平方米（含）以下的，借款人或夫妻双方住房公积金账户储存余额小于1万元的按1万元计算；购买私

2022-10-30 15,340
工龄和年休假有关系吗
带薪休假和工龄是有联系的。国家规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。你刚刚工作，所以不会享受带薪休假的。婚假按国家规定一般是三天，双方晚婚的，婚假延长到15日。婚假期间也是带薪的，按照

2022-03-14 15,340

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公司破产和法人有关系吗
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下，公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式，公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产，那么就需要对公司的财产进行

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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