在私人砖厂伤的没有劳动合同什么都没有

2024-07-02 7

普法内容

可以申请工伤

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是私人小砖厂搞的没有保险什么的也没有签合同
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额＝交通费住宿费伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数单位职工出差食宿费标准＊天数＊人

2024-07-05 7
本人在砖厂做工3个月，砖厂老板都没有付工资
针对单位拖欠劳动者工资的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

2024-05-14 13
在私人厂子干了十多年没有劳动合同有补偿吗
有补偿的呀

2024-07-10 12

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私人老板在工厂上班受伤了怎么办私人老板没有签劳动合同有没有责任
1、认定工伤首先要确定双方是否存在劳动关系。如果该私人工厂没有在工商行政部门注册登记，则不属于《劳动法》上的用人单位，双方形成的不属于劳动关系，因此也不可能认定为工伤。 2、如果确定了双方存在劳动关系

2022-05-06 15,340
私家厂没有合同什么都没有他压的钱不给怎么办
收集一切有关的证据，证人也可以，或者你们之间的谈话录音也可以，能够证明对方确实拖欠你的钱。

2022-10-25 15,340
私人厂怎么办，没有合同没有考勤
厂里上班不打卡也没有工作安排表吗你们有没有厂里的交流群呢能给证明劳动关系的证据有很多，建议你来电详细说一下情况，我们一起想想你这边有什么有利线索。具体欠你多少工资我需要知道一些具体情况及案件的关键信息

2022-10-31 15,340
没有合同的私人公司，没有劳动合同，违法吗
关于没有劳动合同违法的吗的回答为劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名

2022-07-27 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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