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孕妇盗窃,数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,构成盗窃罪,应当承担刑事责任。但是很有可能会判处缓刑,或者判刑后也可以申请暂予监外执行。 根据刑法规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的
孕妇盗窃如果不构成犯罪的处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,但是不执行行政拘留处罚,如果构成犯罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
孕妇盗窃不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,但不执行行政拘留处罚。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
孕妇盗窃被警方抓获后,由于警方依照相关法律不能收监、拘留孕妇和哺乳期妇女,只好根据案情对其作出取保候审的决定。到了检察机关或者法院层面,也是取保候审, 一般盗窃如果数额较小孕妇会获缓刑。在犯罪情节严重
孕妇盗窃如果不构成犯罪的处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,但是不执行行政拘留处罚,如果构成犯罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
根据《刑法》规定,只要属于盗窃数额较大,或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,都构成盗窃罪,与盗窃人是否是孕妇无关。如果孕妇构成盗窃罪的,按规定不能羁押,应采取取保候审措施,怀孕的妇女应当宣告缓
孕妇刑事犯罪的处理规定如下: 1、可以办理取保候审。对怀孕的妇女采取取保候审,不致发生社会危险性的,那么可以取保候审; 2、不适用死刑。刑法明确规定审判的时候怀孕的妇女不适用死刑; 3、应当宣告缓刑。对于怀孕的妇女,犯罪情节较轻,有悔罪表现
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
盗窃罪是指,以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃,携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。对于盗窃罪来说,犯罪的主体为一般主体,但主体需达到16周岁以上且具有刑事责任能力。盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。本罪在客观方面