大连员工要告我没签合同怎么补救，法律有哪些规定

2024-05-11 2

普法内容

大连员工要告我没签合同怎么补救？没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资；依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

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大连技术合同的内容有哪些，法律有哪些规定
根据我国有关的法律规定，技术合同需要写明进行的项目类型，进行相关服务的范围以及要求，交易的方式和地点，以及进行项目具体要收取的费用和相关的保密期限等内容。在双方签署以后，技术合同才会生效。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的

2024-05-28 6
大病救助需要符合什么条件,法律有哪些规定
目前大病救助对象包括五类人：农村五保对象；城镇三无人员（城镇无劳动能力、无经济收入来源、无法定赡(抚)扶养人的人员）；城乡低保户；享受民政部门定期定量生活补助的60年代精减退职职工；总工会核定的特困职工；城乡低收入家庭成员。大病救助中的疾

2023-02-17 23
我国的劳动合同工资要大写吗，有哪些法律规定
我国的劳动合同工资是不需要大写的。在我国的劳动合同的书写的规定中，我国的劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。【风险提醒

2023-07-29 18

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天津员工要告我没签合同可以补救吗
我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，需要提醒大家注意的是，这样的一种行为确实是属于违法的行为，所以需要重视，也就是积极采取补救的措施。

2023-09-09 15,340
没有给员工签合同员工把我告了怎么办，该如何规定的
员工因为没有钱劳动合同而把公司告了的，公司可以和员工协商补签劳动合同或者是支付赔偿金给员工。根据《劳动合同法》中的规定，用人单位自用工之日起一个月时间内就需要与劳动者签订劳动合同，否则就是属于违法行为

2023-12-04 15,340
大连社保补缴流程有哪些有没有法律规定
1、单位通过网上申报系统提交补缴社会保险费申请。 2、对于补缴往月的社会保险费申请，单位(职工)持身份证复印件、《企业职工社会保险费补缴申请表》(本人签字、《大连市企业职工社会保险费个人补缴明细表》到

2023-12-22 15,340
大连公司开除员工怎么赔偿,法律有哪些规定
一、大连公司开除员工怎么赔偿 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的，按一年计算; 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

2023-10-09 15,340

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

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