劳动合同签终身制的有哪些样的要求呢

2024-06-07 7

普法内容

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

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终身制劳动合同是如何样的啊？
在法律上市没有终身制劳动合同这种说法的。但是有无固定期限合同，签订无固定期限劳动合同的条件是：连续工作十年以上，或连续签订第三次合同．只要具备以上任一条件，劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同的好处就是：不用每次合

2024-06-07 6
签了劳动合同，劳动合同没到期，终止劳动合同的要求
单位可以终止劳动合同的条件一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与

2024-05-28 13
劳动合同制工勤人员待遇是哪些样的呢，求解
为了弄清编制的属性，可以先认识一下所谓的编制：一、现有编制共分为3种：一是公务员（包括参公管理编制和政法专项编制），警察就属于这种；二是事业编制，包括科、教、文卫；三是工勤编制，指的是在机关或者事业单位工作的辅助性工作者，比如会计、电工、

2024-06-05 5

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终身制劳动合同是怎么样的？
在法律上市没有终身制劳动合同这种说法的。但是有无固定期限合同，签订无固定期限劳动合同的条件是: 连续工作十年以上,或连续签订第三次合同. 只要具备以上任一条件,劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同

2022-08-06 15,340
哪些情况终止劳动合同，是符合法律要求的呢
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022-08-19 15,340
劳动合同法有没有终身制或合同制
法律分析法律没有规定终身制劳动合同，但规定了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。

2023-11-20 15,340
劳动合同的续签需要哪些要求
企业员工的合同到期了，关于劳动合同的续签的规定如下，劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签，要看看是什么原因不续签，在有些情况下是可以得到用人单位的经济补偿的除用

2022-06-30 15,340

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当兵的要求有哪些
根据中华人民共和国兵役法的相关规定，需要满足以下条件即可当兵： 1、首先要满足年龄要求并且必须死通过所在地的征兵单位的体检合格之后的人员方可以参军入伍。 2、男性公民年龄要求：年满十八周岁到二十周岁，高中学历其中含中专学历、或者职高、或者技

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01:10
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

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01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

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