合同不公平格式条款是否有效

2024-06-13 8

普法内容

1．合同中有不公平的条款，其表现是免除一方责任，限制一方权利的，该条款无效。如果在订立合同时显失公平的，当事人可以申请撤销合同，合同撤销后就无效。 2．《中华人民共和国民法典》第一百五十一条【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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不公平的条款与格式有哪些？
不公平的格式条款的表现形式： 1、直接免除或限制责任的条款。 2、赋予供应商以任意解除合同的权利的条款。 3、限制或剥夺相对人权利的条款。 4、就与合同无关的事项限制一方权利的条款。 5、要求相对人放弃权利或加重相对人责任的条款。 6、限制

2021-04-26 530
是不是合同没有效还是格式条款没有效
合同中的格式条款符合下列条件就是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；格式条款符合法律法规；法定其他有效条件。格式条款无效的情形分别有：提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；提供格式

2021-03-17 91
格式合同的格式条款可以是
合同的格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。合同的格式条款具有单方制定、不可协商；规格化、定型化；对象广泛、重复使用的特征。

2021-03-22 243

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不公平不合理的格式合同
提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。提供格式条款一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使格式条款成立时显失公平的，受损害方有权请求

2023-08-13 15,340
劳动合同是否是格式条款？
格式合同（特别是提供商品和服务的格式合同）条款的制定方一般具有绝对的经济优势或垄断地位，而另一方为不特定的、分散的消费者。劳动合同的订立，劳动者和用工单位可以就条款进行协商。因此，劳动合同不是格式合

2023-06-07 15,340
合同格式有效是否表示无效
符合下列情形之一的格式合同无效：一、格式合同的提供方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利。二、提供格式合同的一方排除对方主要权利。三、订立合同的当事人是无民事行为能力人。

2023-07-23 15,340
以公司的合同签订不及格式条款有效吗
该劳动协议如果是格式条款，则显失公平的话应为无效。如果是协议签订的，可以以显失公平为由申请法院或仲裁机构撤销。但是是否显失公平，需要由法院或仲裁机构判断。个人认为，既然是以加薪为前提签订的，那么

2022-01-10 15,340

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01:36
合同格式条款的弊端是什么
合同的格式条款主要具有下面几点弊端：第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上

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格式合同无效的情形
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。《民法典》规定有以下情形之一的，格式

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01:23
租房合同不公平有法律效力吗
合同不公平，在法律上的具体表述为显失公平的合同。根据我国合同法以及民法典的相关规定，显失公平的合同，受损害的一方可以请求法院或者仲裁机构予以撤销。换句话说，租客在租房时发现租房合同存在不公平的情形，可以向人民法院提起诉讼，或者向当地的仲裁机

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