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劳动者怎样辞职

劳动者怎样辞职

2024-06-04 0
普法内容
辞职一般有三种情形: 一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二.是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三.是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同

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    2024-07-12 10
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    2020-05-31 22
  • 劳动者工伤主动辞职怎么赔
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    2022-10-21 159
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    2021-12-25 15,340
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    2022-10-14 15,340
  • 劳动者辞职后工伤怎样鉴定

    工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。

    2022-08-06 15,340
  • 劳动者单方面辞职怎样解除劳动合同

    劳动者单方面终止劳动合同:即在法律规定的条件下,劳动者享有单方面终止的权利,无需双方达成协议,也无需征得用人单位的同意。具体情况可分为预告终止和即时终止。1、即时终止是《劳动合同法》第三十八条规定的情

    2021-12-25 15,340
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  • 劳动法第38条辞职赔偿标准 01:15
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    根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动法第38条辞职赔偿,主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的,其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资,工作满6个月但不满一年的,则按照一年进行计算;对于不满六个月的,则统

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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