企业不和员工签用工合同是否违法

2020-08-28 117

普法内容

企业不和员工签定用工合同是违法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

根据我国《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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