怀孕3个月．公司要求我调店．属于合法的吗

2024-07-03 12

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不合法，你可以找当地劳动局投诉单位，或者向当地妇联投诉。

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我怀孕3个月，公司现在要搬迁，我该怎么做
你可以跟随公司走，继续履行劳动合同，如果因搬迁导致你上班的在途时间延长、上班不方便的，你可以主张解除劳动合同并主张相应的经济补偿金。

2024-05-24 20
怀孕3个月合同到期
针对女性怀孕3个月合同到期这个问题，女性在三期内（孕期、产期、哺乳期），用人单位不得解除劳动合同，而应顺延至三期期满方可。因此，可以要求续签。如遭拒绝，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2024-06-14 24
工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
是不合法的，根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护，比如孕期不安排女职工从事一些劳动密集型工作。根据法律规定，不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止的劳动。不得安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间或

2022-04-16 1,343

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怀孕3个月要求如何赔偿？
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位

2022-10-20 15,340
我怀孕7个月了，我没有告诉公司我怀孕，公司知道我怀孕了，我有法律责任吗
与不满14周岁的未成年人发生性关系,不管对方是否自愿,都构成强奸罪，14-18岁只要双方是自愿的不算犯法。折叠第六章法律责任第六十条违反本法规定，侵害未成年人的合法权益，其他法律、法规已规定行政处罚的

2024-08-22 15,340
刚进一个多月怀孕了，公司要辞退我合法吗
违法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-16 15,340
怀孕三个月可以随便调店铺吗？
不合法,你可以找当地劳动局投诉单位,或者向当地妇联投诉。

2022-10-29 15,340

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怀孕5个月离婚怎么处理
怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下

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怀孕5个月离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

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租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

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