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工伤,主要系指在雇员在其正常上班期间或因为从事本职工作导致的遭受意外伤害,该类伤害既涵盖职业疾病,也涵盖由于工伤事故所产生的身体与精神方面的创伤。在这类不幸事件发生之后,受害方必须迅速向劳动行政相关管理部门提出工伤申请,以便获得必要的经济补
故意伤害致人轻伤及以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
鉴定职工工伤的具体流程:用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出申请;由社保行政部门或劳动保障行政部门及时作出决定;并将决定书发给职工一方和其所在的单位。
1,工伤保险赔偿是参考《工伤保险条例》给予赔偿。属于公司必须缴纳的法定工伤保险。 第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以
以原始损伤为鉴定依据的,法医应当在重要的时间节点内,在入院期间,重症或昏迷期间,按照法律法规和行业操作规范,通过公对公到医院病房调查伤员,公对公取证,确认伤员当时伤情和客观伤残状况,拟订伤情等级。通过
车祸轻伤是指伤情鉴定结果其中的一种,需要通过公安机关委托有鉴定资质的鉴定机构根据《人体损伤程度鉴定标准》进行鉴定。轻伤是指人体肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有
1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限; 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间; 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限; 4、住院伙食
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委