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雇佣工人受伤责任怎么划分

雇佣工人受伤责任怎么划分

2024-06-16 10
普法内容
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

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吴莉律师 吴莉律师

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