工厂没有劳务合同的被辞退，工资什么时候结清

2024-05-22 8

普法内容

一般离职时或者发放工资时间应当结清，否则可向劳动监察部门投诉。未签劳动合同的可以要求支付双倍工资，违法解除劳动合同的需要支付赔偿金

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没有签订劳动合同辞工时不结清工资怎么办
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第

2023-06-15 4
小时工被辞退中介不结清工资
小时工被辞退中介不结清工资可以用以方式下维权： 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。 3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人

2023-05-27 16
如果被辞退了工资什么时候能算的清
辞退工资一般是在办理解除劳动合同手续时一并结清。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2021-06-08 70

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没签合同被辞退，老板应该在辞退时结清工资吗？
没有签劳动合同被辞退老板应当给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及被辞退的赔偿金以及劳动者所得的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的

2022-10-06 15,340
无故被辞退的工资应结清吗没有签合同
工资应当结清，没有签订书面劳动合同可以要求支付不超过11个月的双倍工资，如单位无法律规定的情形而辞退职工则应向职工支付经济赔偿金，经济赔偿金按工作年限，每满一年支付2个月本人工资，6个月以上不满1年按

2022-10-24 15,340
生病旷工四天被辞退工资什么时候才会结清
应当月结清，同时对于开除不服的，可以提起劳动仲裁。

2022-10-30 15,340
什么时候结算辞退的工资
辞退工资一般是在办理解除劳动合同手续时一并结清。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2022-12-10 15,340

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被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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辞退永久合同的员工怎么赔偿
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，辞退永久合同的员工赔偿标准为： 1、如果员工在工作过程中，因为自身的原因对公司造成重要影响，产生重大损害的，即使签订了无固定期限的劳动合同，用人单位也可以

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