2023年事故十级伤残赔标准是多少

2023-06-02 14

普法内容

事故十级伤残赔偿标准是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入*伤残系数（10%）*赔偿年限； 2、误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间； 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出*抚养年限； 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）*住院天数； 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准*住宿时间； 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准*护理天数。事故十级伤残赔偿计算标准如下： 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用； 2、交通费=实际发生的费用； 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他； 4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决； 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用； 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用。综上所述，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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十级伤残是十级伤残鉴定标准是多少
十级伤残不是重伤，十级伤残的伤势应当是轻伤，但也应该以法医鉴定为准。伤残是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重十级最轻。通常这个等级与赔偿相关，十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习

2020-09-03 177
2023伤残十级交通事故赔偿多少
主要有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。由于涉及费用较多，而且要调查到当地城镇或农村的收入水平，所以建议向所在地负责交通事故案件的律师进行详细咨询。残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年

2024-05-10 18
工伤十级伤残2023年赔偿新标准
依照《工伤保险条例》的相关规定，因工致残、被鉴定为十级伤残的职工，依法可以得到一次性伤残补助金。其标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一

2022-12-29 544

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事故评残十级伤残赔多少为标准
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职

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故意伤害十级伤残赔偿标准，故意伤害十级伤残赔偿多少钱，十级伤残赔
关于故意伤害十级伤残赔偿标准具体如下：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔

2022-08-20 15,340
一级伤残合肥工伤赔偿标准2023年是多少？
一级伤残合肥工伤赔偿标准2018年是220至280万元不含医药费以工资4000元计算。若劳动者工资低于合肥在岗职工平均工资的60%则按60%计算。已购买社保的由社保基金支付费用，单位需支付停工留薪期工

2023-10-21 15,340
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准2023年是多少?
一级伤残鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等

2023-09-23 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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