离婚赔偿护理费怎么计算

2022-09-07 258

普法内容

一、根据职工对生活的自理程度，生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下，赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。离婚赔偿护理费的计算公式：（一）生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）乘以50%；（二）生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）乘以40% ；（三）生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）乘以30%；（四）护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；（五）护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。总之，离婚补偿费要结合过错程度、对受害人的精神损害程度及当地平均水平等确定。期限确定护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数，护偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。

《中华人民共和国民法典》
第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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