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一、工地凌晨施工扰民归谁管 1、工地凌晨施工扰民归当地的环保部门和公安部门管理。晚上扰民可以向所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门投诉,可以拨打环保举报热线或政府服务热线进行举报,如果投诉属实,由该部门责令改正,可以并处罚款。一类
在晚上10点以后早上6点以前都违法。违反了环境噪声污染防治法,可以报警。无论夜间还是日间的噪声排放标准,只要产生了与环境不相适应的噪声排放,而且也产生了居民被干扰的后果,即可认定为噪声扰民。
楼上租户凌晨扰民可以报警。根据相关规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,在夜间禁止进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必
因为工作原因遭受事故伤害死亡的算工伤,休息中死亡的不算工伤。劳动者凌晨3点死亡是否工伤按是否因为工作原因死亡确定,在工作中死亡,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形
在晚上22点以前和早上6点以后施工不算扰民。根据法律规定,禁止夜间在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。受到环境噪声污染危害的单位和个人,有权要求加害人排除危害。造
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
骚扰是在他人非自愿的情况下,通过身体或语言行动,进行冒犯或侮辱的行为。骚扰的常见类型有性骚扰、电话骚扰、垃圾短信。发信息骚扰次数,法律没有限定。只要有骚扰行为,并且侵犯了他人,就属于违法行为。根据相关法律规定可知,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或