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1、陪产假与产假不同,产假是无论正常生产,还是流产,都有产假,只是天数不同而已,陪产假是必须建立在正常生产的情况下才有可能享受的,老婆流产的,目前为止还没听说哪个地区有陪产假的待遇。 2、国家级的法律法规暂时没有明确规定陪产假,各地区往往把
1、男女双方自愿离婚的,就共同财产分割、共同债务的承担及子女抚养问题作出适当处理,体现于离婚协议之中,携带身份证户口结婚证到婚姻登记机关即可实现离婚目的 2、双方离婚诉讼的,对于共同财产的分割,在双方都没有法定过错情形下,原则上是以适当照顾
不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给
1、男女双方自愿离婚的,就共同财产分割、共同债务的承担及子女抚养问题作出适当处理,体现于离婚协议之中,携带身份证户口结婚证到婚姻登记机关即可实现离婚目的 2、双方离婚诉讼的,对于共同财产的分割,在双方
国家政策规定,流产是有半个月的产假的。建议您流产以后注意休息,不要劳累,生活规律,保证睡眠充足,保持心情舒畅,避免紧张情绪,加强营养,饮食多样化,高热量,高蛋白,易消化饮食,多吃富含维生素的新鲜蔬菜和
如果该房屋是夫妻在婚姻关系存续期间共同建造的,应当认定为夫妻共同财产,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。根据《中华人民共和国
婚姻法中没有关于男方提出离婚应当给女方赔偿的规定。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况判决。
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时
我国婚姻法规定,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。也就是说,女方流产后六个月内,男方不能提出离婚,除非法院认为有必要受理的。但是,女方不受此规定的限制,流产后可以马上提出离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两
女方流产,离婚也没有赔偿,原因如下。在我国,离婚时一方要求对方支付的赔偿被称为离婚损害赔偿,但是不是所有的情形都能适用离婚损害赔偿。能够请求离婚损害赔偿的当事人,应当满足以下条件:1、被请求方是有过错方,存在法定的过错行为。比如虐待、遗弃、