公益性岗位劳动合同书包括什么条款，怎么解释

2024-06-01 0

普法内容

必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程，女工和未成年人的保护规定，工作时间和休息休假等内容；劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容；劳动纪律。主要包括企业规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。

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劳动合同法公益性岗位
1．由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 2．公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴［1］。中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位

2024-05-10 16
公益性岗位婚假怎么解释的
公益性岗位安置人员在聘用期间，其年休假、婚假、丧假、产假，由用人单位按照《职工带薪年休假条例》、《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定执行。

2024-05-05 11
公益性岗位员工劳动合同问题
和劳动合同一样和单位签，一般劳动合同的签订方式为一年一签，合同期满经考核合格后可以在规定期限内续签。从业人员工作期满后，要终止劳动合同。

2020-06-13 642

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公益性岗位的劳动合同什么情况下终止
如果签订的公益性岗位合同依据的是《劳动法》、《劳动合同法》，在劳动者无过错的情况下，可以提前30天通知解除劳动合同，支付解除劳动合同经济补偿金等待遇。如果有专门的公益性岗位地方规定，则依规定。目前，公

2022-11-04 15,340
公益性岗位人员劳动合同为什么要与劳务公司签?
目前，在我国的事业单位、社区招聘的其他编制外的员工，那么就建立劳务派遣合同，而且工资待遇，只比当地最低工资标准高一些。

2022-10-06 15,340
请问一下公益性岗位婚假怎么解释的
公益性岗位安置人员在聘用期间，其年休假、婚假、丧假、产假，由用人单位按照《职工带薪年休假条例》、《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定执行。

2024-09-05 15,340
什么情况下公益性岗位就可以终止劳动合同
如果签订的公益性岗位合同依据的是《劳动法》、《劳动合同法》，在劳动者无过错的情况下，可以提前30天通知解除劳动合同，支付解除劳动合同经济补偿金等待遇。如果有专门的公益性岗位地方规定，则依规定。目前，公

2022-06-08 15,340

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01:10
违约金条款的内容包括什么
违约金条款的内容包括什么在订立合同违约金条款时候，当事人应当注意具备以下的内容：1、适用违约金的具体情况，比如约定什么样的情形，才属于违约行为；2、违约造成损失的计算方式，比如双方可以约定排除，将预期利益作为违约损失；3、违约金的具体计算

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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

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