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员工做错产品要全额赔偿吗

员工做错产品要全额赔偿吗

2020-11-06 14
普法内容
员工做错产品不用全额赔偿,属于正常经营风险。但员工故意做错产品造成单位损失的,需要承担赔偿责任。可以通过扣除工资来补偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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