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满足要求可以退休。退休的要求:首先是连续工龄十年,然后男职员年满六十周岁,女职员年满五十周岁;男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁,从事各种特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男职员年满五十周岁,女职员年满四十五周岁,由医院证明
在私营企业上班不可以50岁退休。法定退休男性60周岁,女性55周岁。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年
只有工伤伤残等级达到一到四级的伤者职工才可以享受提前退休。根据《例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一
以下是可以辞退的。 1.辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据 2.辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金 3.经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序 具体情况具体分析,可以来电详谈
女职工在工人岗位年满50岁,缴纳养老保险费满15年,可以退休;在干部岗位,需要年满55岁方才可以退休。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养
对男性无所谓,对女性是这样,可以50岁退休。
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
私营企业和民营企业两者的区别有: 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股,以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织;它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定,进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限