工伤公司只给百分之六十的工资医药费一人一半

2024-07-08 0

普法内容

先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。

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没报工伤，单位只给报销百分之八十旧的医药费对吗
不合理。

2024-06-10 15
暑假工工资只发百分之八十？百分之二十要扣掉？
那是完全没有法律依据的。

2024-06-10 6
医药费差额百分之八十的保险公司给保险公司多少钱
对于医疗费保险公司只承担医保限额内的，如你对医疗费中非医保用药没有百分之二十，可以鉴定，按实际金额承担。

2020-07-28 124

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工资是百分之六十对方要求医药费
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不

2022-11-01 15,340
辞工只给百分之六十的工资算不算违法？
单位存在违法之处，可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张权利。

2022-10-07 15,340
现在给我按基本工资的一半加的百分之四十发工资
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2022-10-23 15,340
工地受伤只给一半医疗费
要申请工伤认定，通过法律途径解决，如有困难可热线咨询。

2022-11-01 15,340

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00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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00:58
市职工医保住院报销百分之多少
市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及

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01:05
逾期违约金一般百分之多少
逾期违约金一般不高于30%。根据我国民典法以及相关法律法规的规定，合同的违约金可以由签订合同的双方当事人根据真实的意思表示进行约定，但是一般来说，合同违约金上限不超过实际损失的30%，如果超过30%的，当事人在起诉是可以请求法院予以降低违约

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