事业单位值班补助标准是怎样的

2024-06-07 28

普法内容

1．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

事业单位节假日有值班补助么
根据单位管理制度确定，一般没有。

2024-06-10 20
2022年医疗单位的夜班补助标准是？
各个地方不一样，要根据实际情况。

2024-06-28 29
姐姐在事业单位上班事业单位加班补助基数是什么？
基数搜索有两个：（1）工资基数：以本人工资为工资基数。（2）工资计薪基数：21．75天。按照法律规定，每月工作时间为20．83天，月计薪天数为21．75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。

2024-05-18 30

专业问答更多>>

行政事业单位加班补助具体标准如何，加班和值班补助一样吗？
行政事业单位加补助按照《劳动法》统一标准执行。日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20.83天计算，小时工资按日工资除以8小时计算。在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照小时工资基数的1

2024-09-02 15,340
机关事业单位大班加班补助标准有哪些
1、没有，事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值

2022-10-11 15,340
姐姐在事业单位上班事业单位加班补助基数是什么？
基数搜索有两个：（1）工资基数：以本人工资为工资基数。（2）工资计薪基数：21.75天。按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日

2022-05-25 15,340
2019事业单位配偶遗属补助标准
遗属生活困难补助费一般以维持当地人民生活水平为原则，具体标准由省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行当地标准）。对保护、抢救国家资金或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助标准可适当提高。

2021-11-29 15,340

法律短视频更多>>

01:21
哺乳期单位安排值班是否合法
哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当

3,800 15,340
00:51
一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

12,824 15,340
01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

2,094 15,340