在工地骨折了，还上了钢板

2024-07-07 8

普法内容

．工伤不存在误工费和营养费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的，工伤职工需要护理的，由用人单位承担！ 2．如果工伤职工通过劳动能力鉴定，经确认需要护理的，按完全不能自理，大部分不能自理，部分不能自理三个等级，以你们当地上年度平均工资为标准，按50％40％30％从工伤基金领取护理费。 3．

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。\n停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。\n生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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在工地上膝盖骨折打钢板，老板该怎么赔付
建议先申请工伤认定，再评残，等评残结果出来再去谈赔偿问题。防止久拖不决过了一年的个人申请认定期限。

2024-06-05 15
工伤腰椎骨折，上了钢板，能订几级工伤
有可能构成九级伤残，请问到劳动局申报工伤了没有认定工伤之后可申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定为准。

2024-06-24 15
骨折钢板断了医院责任
钢板断裂有多种原因，需要做鉴定

2024-07-02 7

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锁骨骨折取了钢板后钢板还要多少钱
需要结合伤者的户籍、病例、诊断证明、误工材料、伤残鉴定书等材料，核算医药费、营养费、伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、被扶养人生活费等费用的，建议委托律师介入处理，以维护

2022-10-20 15,340
左腿小腿骨折上了两块钢板，右脚粉碎骨折五块钢板，
这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：应向你赔偿：（1）医疗费：；（2）住院伙食补助费：（3）护理费：⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；⑸一次性医疗补助

2022-10-27 15,340
骨折上钢钉了
先申请工伤认定，职工因工伤治疗产生的医疗费、护理费、住院伙食补助费等工伤保险会承担。治疗期间工资待遇不变。

2022-11-01 15,340
手腕骨折上了钢板的能赔多少钱，工地老板要求私了
这个没有标准你要根据你的受伤程度，所花费的医疗费，后期取钢板的费用，如果影响到今后从事体力劳动也要考虑，总之要综合考虑

2022-10-16 15,340

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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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