国企员工在外面怎么做兼职

2020-07-15 316

普法内容

可以。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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国企员工在外面公司兼职做监事违法吗?
《劳动法》与《劳动合同法》都无明确禁止双重劳动关系。根据法无禁止即自由的原则，国企员工是能够在外头兼职的，但是也有需要注意的地方。《劳动合同法》第三十九条劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作导致严重影响或经用人单位提议，拒

2023-02-18 18
在外做兼职的员工要怎样处理
我国劳动法并未完全禁止兼职行为，但作为劳动者而言，完成本职工作是其应尽的义务。当兼职工作与本职工作产生矛盾时，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同

2020-01-14 591
国有企业职工能否在外单位兼职
可以的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、

2023-06-27 12

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国企员工在外面公司兼职做监事违法吗?
《劳动法》与《劳动合同法》都无明确禁止双重劳动关系。根据法无禁止即自由的原则，国企员工是能够在外头兼职的，但是也有需要注意的地方。《劳动合同法》第三十九条劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本

2024-08-29 15,340
在国企在外边做兼职违反劳动法吗
1.不违法，但有限制。 2.现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。 3.根据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人

2023-02-08 15,340
国企在职工作人员能否兼任私企
公司章程中有无相关规定国企工作人员职务如何

2022-11-01 15,340
在外面做兼职的小时工下班回家车祸怎么办？
小时工是非全日制职工，与用人单位是劳动关系，适用《工伤保险条例》的规定，下班途中遭受交通事故伤害，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六

2022-10-11 15,340

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00:56
国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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01:09
外企裁员不赔偿怎么办
先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。

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01:13
在国外接种疫苗后怎么在国内登记
在国外接种疫苗后在国内登记的方式如下： 1、打开手机支付宝，在最上方的搜索栏中输入，国家政务服务平台后点击搜索； 2、进入官方小程序界面，点击入境人员版防疫健康信息服务； 3、在登录界面点击账号注册； 4、根据实际情况输入个人身份信息，点击

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