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1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
退休当月一般不需交社保,退休职工是不缴纳社会保险费的,所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是,下面两种情况不在此例:要从执行之月起算退休。由于结算时间的差异,你退休当月领取的工资属于上月的。
能否补办社保要看当地社保的政策,国家政策是提倡补办社保的,很多地方60周岁以上的人员都是一次性趸交解决,按月领取退休金。你的父亲是否能够补办,最好先到社保咨询,能够补办的,一般是不会承担滞纳金,除非是
在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补
到年龄办理退休,咨询一下是否允许补交,如果允许,补交完就可以领养老金,不过补交属于各地社保局规定,不统一,有些地方不允许补交。如果不允许补交的,办理退休时是延长缴费,累计满年限后开始按月领养老金。到年
7月份缴纳养老保险交到过年的6月份就算是缴满1年了。
交20年社保,退休一月领多少钱与两个部分的钱有关。社保养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的,按月领取。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资乘以a+本人指数化月平均
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,用
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴