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关于购销合同续签申请的回答为甲方(出售人): 乙方(买受人):姓名:住所地: 身份证号码:电话: 乙方向甲方购买汽车贷款产品,双方已签订公司车贷业务合作协议书,现因乙方需向银行申请办理信用卡购车(汽车抵押贷款)分期还贷业务,经双方协商,签订
关于劳动合同减员申请书的回答为尊敬的社保局领导: 您好!本人(单位)----给***买了****保险。减员原因,减员人员名单:**** 望社保局领导能根据单位的情况,同意给予单位减员! 此致! 申请单位(人): ***年*月*日
1、一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向; 2、对有续订合同意向的员工,用人单位应及时确定是否与其续订的意向; 3、双方当事人协商要约和承诺,实际是对原合同条款审核后确定继续实施还是变更部分内容; 4、协商一致后,双方
可以提起仲裁要求支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三
单位续订劳动合同的流程,如下所述: 1、一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向; 2、对有续订合同意向的员工,用人单位应及时确定是否与其续订的意向; 3、双方当事人协商要约和承诺,
签订劳动合同申请 尊敬的公司领导: 我叫宋博涵,男,20岁,高中文化(大学本科成人教育在读)我于2013年9月22日在公司工作至今,在将近4个月的实习工作中,我在单位领导和同事们的关心帮助下,按照岗位
1.员工续签劳动合同申请表需要包含的内容有:签署合同双方的基本个人信息;签署合同的日期;公司部门的审批;当事人的确认签字盖章等。 2.劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当