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下班以后受伤是否算工伤

下班以后受伤是否算工伤

2023-03-03 301
普法内容
下班后受伤一般不算工伤。若是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等情形,应当认定为工伤。职工如果在上下班的途中发生不是本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故时,申请人应该要提供当地的公安交通管理部门出具的交通事故认定书,才能认定为工伤。 提出工伤认定申请应当提交哪些材料 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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杜青双律师 杜青双律师

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