试用期劳动合同范本

2024-06-13 3

普法内容

如果只签订了试用期协议，而没有签订试用期合同，那么协议在劳动合同法上看就是劳动合同。 1．对于法律效力来说：仅仅规定试用期的合同是无效的。如果只签订了试用期协议，而没有签订试用期合同，那么该增协议在劳动合同法上看就是劳动合同。具有同等的法律效力。 2．劳动合同法中规定了试用期，但是没有把合同分为试用和正式。签署了劳动合同，说明存在劳动关系，在合同期限内，用人单位要求解除合同，应该给你补偿。 3．试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的，适合双方的约束制度或条件申明文书 4．劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

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［劳动合同范本］浙江省劳动合同范本
劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任

2024-05-02 18
劳动合同范本，劳动合同的范本有哪些，劳动者
企业续签劳动合同范本：甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，同意续签＿＿年＿＿月＿＿日双方签订的劳动合同（编号：＿＿）。续签合同期限从＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止。甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事

2024-06-13 18
劳动合同范本怎么写，劳动合同范本范本怎么写
甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订标准劳动合同范本，以便共同遵守。一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在班组从

2024-05-10 8

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2021年试用期劳动合同中试用期有哪些规定？有范本内容吗？
2018试用期劳动合同根据《劳动法》关于试用期的规定 1.劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 2.劳动合同期限一年以上三年以下的，

2022-07-04 15,340
无固定期限劳动合同试用期范文
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满两个月的，不得约定试用期。

2022-08-01 15,340
《劳动用工合同的范本》
劳动用工合同范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上

2022-03-28 15,340
劳动合同范本，劳动合同的范本有哪些，劳动者
企业续签劳动合同范本:甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：__）。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲乙双方经协商一致，同意对原

2022-08-03 15,340

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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试用期是否需要签合同
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。

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