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具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或
去伤残鉴定中心做伤残鉴定,伤残鉴定中心有专业的评估标准以及仪器,一般来说损伤达到一定比例,或者对正常生活产生影响的,都有可能被鉴定成伤残
要看是什么原因导致的伤害,工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤,如果有骨折的情况,是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序,到时候提起劳动仲裁,老板可能就会主动和你商
一般伤情相对稳定后就可以去做鉴定。相对来讲,尽早做鉴定的结果较为有利于伤者主张赔偿。
如果是工伤的话,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
工伤引起的左脚内踝骨骨折,左手手舟骨骨折,这样的伤情,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的,如果有内固定的话,约为九级伤残的,具体的等级,建议申请伤残鉴定进行确定的,确定伤残鉴定等级,才能确定赔偿
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
打人骨折能否判缓刑,应当根据具体情况讨论。 首先,从对象条件来看,犯罪分子所判处的刑罚应当是拘役或者是三年以下有期徒刑。其次,从实质条件来看,犯罪分子的伤害行为情节应当较轻,并且犯罪分子要有悔罪表现,保证不会再犯罪。同时还应当确保对犯罪分子