工伤伤残鉴定八级赔偿40万怎么算

2021-03-22 328

普法内容

行为人若有侵害他人，造成对方八级伤残的行为，若双方同意是可以以四十万元进行私了的。对于民事赔偿部分，双方当事人可以就赔偿的数额达成赔偿协议，这是法律允许的。而如果涉及刑事的，则刑事部分的私了是没有意义的。

《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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八级伤残工伤鉴定怎么赔付
八级伤残工伤鉴定赔付标准是： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2024-06-10 15
六级工伤赔偿40万!
六级伤残为16个月的本人工资，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据你的月工资和当地的收入水平，看具体的赔偿数额是否达到40万。

2020-05-15 172
劳动能力鉴定伤残八级工伤赔偿多少
工伤劳动能力鉴定为伤残八级的，赔偿如下： 1、从工伤保险基金支付一次伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。 2、离职时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3、工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资。

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赔偿八级伤残40万算轻伤吗？
八级伤残赔偿40万之后，只要双方协商一致是可以私了的。

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八级伤残工伤鉴定怎么赔付2022
八级伤残工伤鉴定赔付标准是： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2022-10-16 15,340
九级伤残被鉴定为八级伤残怎么补偿工资
九级伤残包括伤残赔偿金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金等。

2022-11-02 15,340
株洲赔偿八级工伤伤残怎么计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-07-04 15,340

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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八级伤残2020年赔偿明细
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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