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根据致尚原因确定,比如工伤或者交通事故,评定伤残的标准是不同的。再一点,评定伤残等级建议咨询法医,律师只能根据经验给一个大概的意见。
七级左右,受害人遭到人身损害,因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动
可以申请评残。根据相关法律法规,工伤认定后若有骨折现象,可依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行伤残等级评估。对于有骨折现象者,符合条件即可被评为十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,身体各部位骨折愈合后无明显功
需要依据恢复情况通过鉴定来确定。依据伤害程度可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。如构成伤残,还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。你方聘请律师的费用可以要求对方
可以要求雇主赔偿医疗费、、护理费、住院伙食补助费、金(需要构成伤残)、鉴定费等费用。
伤残等级需要经过鉴定才能确定的。还需要看是什么原因造成的,工伤还是交通事故等,他们的鉴定程序是不同的。
《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。