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衡阳劳动局拖欠工资投诉电话是0734-8867076。 拖欠工资的解决方式具体如下: 1、劳动者可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
网上投诉公司拖欠工资的方法如下: 1、登录当地的劳动行政部门的官方网站,填写投诉的信息; 2、劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉; 3、劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。 公司拖欠工资可以到以下地方投诉:
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打热线电话进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支
公司的违法行为,受不得刑罚,但是会受行政处罚的。劳动保障部门会处理的。你可以到当地的劳动监察局举报公司。同时,他不与你们签劳动合同也是违法的。劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满
一般现在的建筑施工单位,在获得施工资质前都需要缴纳工资保障金,大家关注的农民工拖欠工资到哪里去投诉的问题基本上属于当地的劳动仲裁部门管理,如果发生了未及时支付工资的情况,广大农民工兄弟有两个途径可以要
劳动监察网上投诉举报的路径,厦门市XX()首页-互动交流-投诉举报。
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。