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有 被打扰居民可以向当地的相关部门投诉,如劳动监察大队等 第一,责令其整改,停止扰民,下发整改通知书 第二,对施工造成居民损失的居民可以要求赔偿,可以协商,也可以起诉对方 第三,对于整改后依然扰民的,相关部门有权对其进行强制处罚,至于罚款多
算。相关法律规定制造噪声干扰他人正常生活的,受到噪声污染危害的居民有权要求加害人排除危害;造成损失的,依法赔偿损失。法律中并未对住宅室内装修时间进行规定,这就要看地方上是否有出台相应的管理规定了,如果有的话可以根据地方法规处理,一般是物业调
1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》对加班工时算午休时间吗的规定:“年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节
有 被打扰居民可以向当地的相关部门投诉,如劳动监察大队等 第一,责令其整改,停止扰民,下发整改通知书 第二,对施工造成居民损失的居民可以要求赔偿,可以协商,也可以起诉对方 第三,对于整改后依然扰民的,
根据《》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为需要看是否满足3个条件: 1、是在上下班途中,现在虽然不要求
我国劳动法没有规定法定的午休时间。《劳动法》第三十八条规定,劳动者每天工作时间不得超过8小时。至于如何安排8小时,是否有午休时间,用人单位可以根据自己的运营模式安排。
违反劳动法,劳动者在不打扰他人的前提下可自由选择休息方式。
根据重大节假日免收小型客车通行费实施方案的有关条例规定,端午节假期高速不是免费的,依照规定一般免费通行的假期主要包含:春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定的节假日,以及当年国务院办公厅事实发布的文件确定的上述法定节假日的连休日;法定节
中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源,提高能源利用效率,保护和改善环境,促进经济社会全面协调可持续发展,制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所