超生小孩可不可以享受公司有薪产假，谢谢

2024-06-30 0

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上市公司可以接受有纹身的员工吗？谢谢！
看该公司的录用规定对此有没有限制。

2024-05-27 0
试用期员工享受丧假吗？谢谢。
只要是公司的员工都可以享受丧假。法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。根据国家劳动总局、财政部（80）劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定，国营企业职工的直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧

2024-06-29 16
停薪留职后可以享受公司产假待遇吗？
产假是法定的休假，产假期间公司要给员工发公司，一般是最低工资标准；停薪留职期间公司不发工资，一般情况下是公司效益不好时的做法

2024-05-17 11

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谁可以享有小区内公共区域的广告收益谢谢大家啦
若利用小区内所有公共区域的广告收入归全体业主所有，则利用小区内部分公共区域获得的广告收入归部分业主所有。业主收入应主要用于补充专项维修资金，也可根据业主大会决定使用。

2021-10-31 15,340
侵占公司的钱可以私了吗？谢谢！
不可以，侵占公司钱属于职务侵占罪，触犯了刑法，依法应当由人民检察院提起公诉，不能私了。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》

2022-11-08 15,340
看病假可以开15天吗？谢谢
门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下，住院医师一般不能超过一个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个

2023-12-19 15,340
对方一直不给孩子生活费可以起诉吗？谢谢
1、我国法律规定，离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务，如果有一方不履行义务，便意味着违反法律，如果不支付子女抚养费的，可以向法院起诉，申请强制执行。 2、《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一

2023-08-26 15,340

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公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

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老婆生小孩可以用老公的社保报销吗
老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费，但报销额度只能是正常女职工的一半。根据相关法律规定，用人单位

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医保要交多少年可以享受终身
医保要交多少年可以享受终身具体如下： 1、政策规定，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年； 2、医疗保险要求，参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险

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