春节出勤怎么样算

2024-05-03 15

普法内容

2018年春节放假安排为：2018年月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，2月16日（初一）、2月17日（初二）和2月18日（初三）这3天为法定假期。春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。春节这几天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资。而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200支付加班工资。

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节假日的考勤怎么算啊
具体考勤需要结合单位的具体规章制度进行处理，法定节假日一般情况下是不需要工作的，加班的情况下会有加班费。

2020-10-12 828
法定节假日加班是否算出勤
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，法定节假日加班是否算出勤即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算

2024-05-27 23
年假是怎样算出勤的
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2020-10-22 451

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春节出勤应该如何算
2018年春节放假安排为：2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，2月16日(初一)、2月17日(初二)和2月18日(初三)这3天为法定假期。春节规定放假的七天时间里，初一、

2024-08-27 15,340
春节放假10天考勤怎么算
休带薪年假时，视为出勤，与正常出勤享受同等待遇。相关规定职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业

2023-04-25 15,340
月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
劳动者在节假日期间上班的，用人单位是应当支付其3倍工资的，其法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

2022-10-30 15,340
没有全勤出勤怎么算
按实际出勤计算，如果有加班费，计算加班费。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一

2022-03-11 15,340

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00:58
劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

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01:07
产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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01:05
出轨证明怎样才算合法取证
以下出轨证明才算合法取证：视听资料主要是双方就出轨情况争执讨论的录音、出轨当事人与出轨人的亲密照片和视频、出轨当事人的文字说明、出轨当事人和出轨人的书信往来、出轨当事人的开房记录、居民委员会的证明、公共场所的监控录像。视听资料的采集一定不要

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