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自离后不开工资合法吗

自离后不开工资合法吗

2021-05-30 55
普法内容
自离不给工资不合法。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,劳动者通过付出劳动,有获得劳务报酬的权利,用人单位应当以货币形式支付给劳动者的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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