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醉驾说没有工作,单位不能知道。 醉驾处罚程序为: 1、凭执勤民警开具的罚款单到市公安局交通警察支队违法处理大队业务窗口制作公安交通管理行政行政处罚决定书; 2、到机动车驾驶证核发地或违法行为地车辆管理所进行为期7天的道路交通安全法律教育;
醉驾不起诉会通知单位,依照相关法律规定人民检察院作出不起诉决定后,不仅会将不起诉决定书送达给被告,还会送达给被告所在的单位以及公安机关;如果有被害人的,还会送达给被害人,若是被害人对该决定不服的,可以在收到不起诉决定书起七天内向上一级人民检
会通知单位。公安机关会出具《酒驾类交通违法行为告知书》,并将其送达违法犯罪嫌疑人工作单位或住所地街道(乡镇)政府,同时将加盖违法犯罪嫌疑人工作单位或者住所地街道(乡镇)政府印章的送达回执存卷备查。 《道路交通安全法》第91条,饮酒后驾驶机动
公务员醉驾会被通知单位的,判决生效后,还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所,或者被告单位的注册登记机关。《行政机关公务员处分条例》明确规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
依据刑事诉讼法规定,被刑事拘留的应当通知家属。如果无法通知家属的话,当然也就可以通知所在单位了。 《刑事诉讼法》第八十三条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。 拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押
醉驾公诉不会通知单位,且检察院在提出公诉请求的时候也不会通知被告人、或者是其辩护人。若法院受理了检察院提出的醉酒驾驶的公诉案件,则需要在开庭的前十日,将起诉书副本送达被告人及其辩护人。
会通知单位。公安机关会出具《酒驾类交通违法行为告知书》,并将其送达违法犯罪嫌疑人工作单位或住所地街道(乡镇)政府,同时将加盖违法犯罪嫌疑人工作单位或者住所地街道(乡镇)政府印章的送达回执存卷备查。 《
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位,目前我国醉驾已入刑,只要醉酒驾驶机动车的,犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车
酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将