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提问 工龄和司龄的区别 工龄和司龄的区别 我有更好回答 西西美女2024知道合伙人 知道合伙人认证行家推荐于2024-09-26 工龄和司龄的区别如下:首先工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志
工龄与司龄是有区别的。具体说明如下: 1、工龄是指职工以工资收入为生活的全部,或主要来源的工作时间;工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低; 2、司龄是指员工从入职某公司时
工龄工资和工龄津贴区别如下: 1、概念不同: (1)工龄工资是指企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿; (2)工龄津贴是指对连续工龄较长的职工发放的一种工资性津贴。是我国国家机关和事业单位工作人员结构工资的
工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。
提问 工龄和司龄的区别 工龄和司龄的区别 我有更好回答 西西美女2013知道合伙人 知道合伙人认证行家推荐于2017-09-26 工龄和司龄的区别如下:首先工龄是指职工以工资收入为生活资料的
1、工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同。 2、工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 3、司龄就是从员工入职某公司时,计算的工作时间长度的一个统称
工龄是工作职工在用人单位工作的年限,计算工龄的实际意义有两个,一个是职工的许多待遇和他工作的年限有关;另一个就是自从职工退休实行社会保险之后,在没有缴纳养老保险金的这段工龄,视同交纳了。从工龄的这两个
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作