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病历只能证明受害入院时的伤情情况,以及治疗的过程及愈合程度。住院时病历上记载的自己摔伤,并不能证明受伤的原因。 发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在
工伤鉴定书下来了被公司取走了,可以直接跟公司交涉协商。工伤鉴定书一经社保部门出具并送达,就认定为有效,除公司要赔偿的四个部分外,其他的直接由工伤社保部门赔偿。
偷拿了老板的钱,及时还给老板,情节轻微未构成犯罪的,按用人单位规章制度处罚;老板报警,未构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;已经构成盗窃罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
上述行为属于盗窃,如果是小工具,情节简单、价值不高并且主动退还的不构成犯罪。 一【《刑法》对盗窃罪的处罚规定】第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒
给老板录音,有了受伤的事实就可以起诉老板
可以到医院复印病例存根,盖医院章后和远见效力一致
对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。r如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:r1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:
工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人