职工群众四个权利

2020-11-01 1,152

普法内容

1.员工正式录用后，公司与之签订劳动合同，并享有规定的各项权利； 2.不因国籍、民族、种族、性别、年龄、婚姻、社会地位或宗教信仰而受歧视； 3.女性员工享有与男性员工平等的工作权利； 4.员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。公司应为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件； 5.公司员工有权按劳取酬，公司应以货币形式按月支付给员工本人，不得随意克扣或者无故拖欠； 6.公司员工有享受社会保险和福利的权利，公司应结合自身和本地区实际情况以员工享有的基本薪酬为基础，为其办理有关社会保险等福利； 7.公司员工有权参与企业民主管理；有权提出合理化建议；有权参加公司组织的各项企业活动； 8.公司员工享有国家法律规定的其他劳动权利。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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职工有何权利和义务参与群众利益
根据我国相关法律规定，对于工会是由员工组成的，其工会要依法维护职工的合法权益，其有权参与社会保险重大事项的研究，并且参加社会保险监督委员会以及对与职工社会保险权益有关的事项进行相应的监督。

2020-02-28 217
保障职工群众的4个合法权益是什么
保障职工群众的4个合法权益是： 1、劳动报酬权。劳动者按照法律规定或者双方的约定，提供了相应劳动的，那么就可以要求单位按照约定支付报酬； 2、休息休假权； 3、获得劳动安全卫生的权利； 4、享受社会保险的权利。我国规定单位和劳动者必须

2023-05-29 30
侵害群众利益的几个方面
侵害群众利益的几个方面为：超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的，拖欠克扣群众钱款财、拖欠工程款农民工工资的，在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的，征地拆迁中不按照有关标准执行的，补偿款发放不及时的，对一些危险施工安全监

2020-01-13 30

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群众行使了什么权利
行使了监督权，履行了举报违法犯罪的义务。

2022-10-23 15,340
哪种标准对群众最有利
适用那种就是那种，是不由自己选择的。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第

2022-11-02 15,340
群众工资纠纷由那个部门管理
1、疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别

2022-11-15 15,340
群众讨薪找哪个部门
1、向劳动监察大队举报、投诉　《劳动保障监察条例》第十条　　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：　　（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；　　（二）检查用人单

2021-07-26 15,340

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00:52
群租房归哪个部门管
群租房管理部门是县级以上房地产主管部门以及建设部门。群租房不同程度存在更改房屋结构、改造水路和电路的现象，部分业主用非耐火材料的木板分隔房间，电线乱分布，易引起火灾，存在较大的安全隐患。根据相关法律规定，国务院住房和城乡建设主管部门，负责全

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01:14
加人拉群兼职赚钱犯法吗
加人拉群兼职赚钱可能犯法。如果是正常的微商卖货或者推广，那不会有影响。但如果做的是违法行为，那就要承担相应的责任。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为目的的诈骗行为，则另当别论。微信群的建立，正常都是可以的，

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01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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