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有冲突。一个人只能缴纳一份社保。因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同,企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。
不能接着买,需要先转移。五险一金是不可以跨省交的。一般来说,异地交了五险一金,需要先将五险一金转到现工作的城市,然后就可以在现工作城市续交。五险一金中的五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而一金指的是住房公积金。
农民工在工厂上班不交五险一金不可以。农民工也属于劳动者,用人单位应该按照法律规定为员工缴纳五险一金;法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1、没有工作单位也可以交社保的。有两种选择,一是以自由职业者的身份交保险,那样只能交2-3险,等退休后照样领取养老金,只不过数额少一点;二是找人事代理机构代投,这样可以投五险,享受跟公司职工一样的待遇
没有五险是做不到的。法律规定,用人单位应当按照国家规定为职工缴纳五险。不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以社会保险费数额一倍至三倍的罚款,对直接负责的主管
这个就要你去当地社保局咨询一下了,一般都是把中断的年数保费要交齐了社保局才会给你正式挂靠在你现在的公司的
《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第一百条用人单位
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
五险可以自己交,自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%,最低档60%。具体如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保